Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Wir zeigen, was an der Schnittstelle zwischen großartiger Geschäftsstrategie und ehrlicher Fürsorge für Menschen möglich ist.

Als Teil des Barry-Wehmiller Konzernssind wir stolz darauf, dass die von uns angebotenen Lösungen dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt mit vielen Dingen des täglichen Lebens zu zu versorgen.

Denn genau das tun wir.

Was uns als Unternehmen wirklich ausmacht, ist die Art und Weise, wie wir es tun, und zwar durch die Förderung einer fürsorglichen, vertrauensvollen und unterstützenden Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter sicher fühlen, ihre Ideen zum Ausdruck zu bringen und ihre Fahigkeiten und Talente zu entwickeln.

Wir kennen das grundlegendste Bedürfnis der Menschen: zu wissen, dass wir wichtig sind und dass das, was wir tun, wichtig ist. Durch unser Unternehmen haben wir die einzigartige Möglichkeit, unsere Teammitglieder wissen zu lassen, dass sie es sind. Und wenn sie sich bei der Arbeit wertgeschätzt und umsorgt fühlen, kehren sie nach Hause zurück und genießen bessere Beziehungen zu ihren Angehörigen, Freunden, Nachbarn und anderen.

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden, Gemeinschaften und allen unseren Stakeholdern in diesem Sinne zu dienen. Die weltweit insgesamt über 12,000 Teammitglieder der Barry-Wehmiller-Unternehmen vereint unsere Werte, die Guiding Principles of Leadership. Sie definieren wie wir Erfolg messen: in welchem Maße wir das Leben anderer beeinflussen.

Everybody Matters von Bob Chapman und Raj Sisodia

Unsere Botschaft, durch Unternehmenstätigkeit eine bessere Welt zu schaffen – oder das, was wir „Truly Human Leadership“ nennen – war Gegenstand eines Bestsellers, eines Dokumentarfilms, vieler Medienberichte und wird regelmäßig auf unser Multimedia-Bloggeteilt. Darüber hinaus kontaktieren uns viele Unternehmen und Organisationen, damit wir unsere Erkenntnisse auf Konferenzen weitergeben oder interessieren sich für unsere Führungs- und Kulturseminare und Beratungsdienstleistungen.

BW Papersystems ist ein integraler Bestandteil davon, diese Botschaft mit der Welt zu teilen. Neben Kundenbesuchen und dem Durchführen von Führungskursen für BW-Teammitglieder von unseren weltweiten Standorten, ist BW Papersystems' Hauptsitz in Phillips, Wisconsin (USA) und sein Barry-Wehmiller eigenes Learning Center regelmäßig Ziel für Besucher aus aller Welt die unsere Unternehmenskultur kennenlernen wollen. Ob Vorstandsvorsitzende und andere Führungskräfte oder Professoren und Studierende von Universitäten wie Loyola, Fordham, Harvard oder Tecnológico de Monterrey - all diese speziellen Besucher besichtigen unseren Produktionsstandort und treffen sich mit unseren Teammitgliedern um die einzigartige Kultur von Barry-Wehmiller mit eigenen Augen zu sehen.

In den folgenden Blog-Beiträgen können Sie mehr darüber erfahren, was unsere Kultur für unsere Teammitglieder und unsere Kunden bedeutet, und von einigen der Besucher unseres Standorts in Phillips, WI, USA, hören.

 

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Truly Human Leadership: Geschichten und Einblicke über das Schaffen einer besseren Welt